医院招聘十个人是什么职位（医院招聘若干人是多少人）
摘要：
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医院自主招聘属于什么
医院编制。医院自主招聘属于医院编制，这种招聘目录上只显示医院，不显示卫健委或市区。医院是病伤者得到医疗照顾的机构或场所。
医院自主招聘的没有编制，属合同工，多为第三方劳务派遣。有编制属医院主管上级卫健委统一公开招考，要向社会公开招考名额和报考条件，按招考程序进行录取。
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因为，医院属于事业单位，所以，医院的人才引进，属于事业编制。
医院招聘考试聘用制是什么
劳动合同制和聘用合同制的区别主要有适用主体不同、合同的内容和形式不同、合同的期限不同、订立期限至退休合同的条件不同。
综上所述，聘用合同制度作为事业单位用人制度改革的基本形式，标志着我国事业单位人事管理由完全的行政管理方式向契约管理方式的转型。
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医院聘用制和合同制的区别如下：（1）法律依据不同。劳动合同的法律依据是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。
法律分析：适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。***干预的程度不同。管理监督部门不同。
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