智联招聘发布职位上限（智联招聘投递有上限）
摘要：
本篇文章给大家谈谈智联招聘发布职位上限，以及智联招聘投递有上限对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、智联招聘上限是多少2、... 本篇文章给大家谈谈智联招聘发布职位上限，以及智联招聘投递有上限对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
智联招聘上限是多少
1、所以说，智联招聘上的那些高薪要分开看，如果是一般类的行政工作或者是技术要求较低的岗位，很难会有超过一万的薪酬，但是如果是销售类的岗位，确实薪酬是有可能超过一万甚至是两万。
2、全国3000多人，员工序号已经排到6000多了。支持部门工资比较低。管理人员和销售人员工资要高些，只要业绩达到标准，销售部工资要高于城市平均水平。销售部是底薪加提成，底薪看你个人等级是哪一档了。
（图片来源网络，侵删）
3、一个智联招聘不可以两个人用，智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。
公司使用智联招聘有招聘岗位数量的需求吗
个人的浅薄之见，仅供参考。谢谢 来自职Q用户：聂先生 智联和其他几个常见招聘平台，我都用了好多年。实实在在讲智联的招聘和求职效果相对还算好很多了。
首先打开智联招聘选择需要投简历的公司。其次找到投简历的地方，点击投简历。最后在投简历的下方会显示该岗位投递的人数。
（图片来源网络，侵删）
不是填写了简历就可以让别人通知你面试的，你要多投递简历，一般一天二三十个投递才可以获得面试的机会的，不然你在再多的网站填写简历都是不会有面试机会的。
而不是直接在智联招聘上申请职位。因为许多企业只是在智联上打招聘广告，而并不看智联上发来的简历的。这是你申请不到的最主要原因。下次试着往他们留的邮箱里投简历，应该会有效果的。
这些人在智联招聘上注册，缴费之后就可以发布职位了。智联一年费用7000多，包含职位发布和简历下载功能。没有法律责任。
（图片来源网络，侵删）
智联招聘发布职位上限的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于智联招聘投递有上限、智联招聘发布职位上限的信息别忘了在本站进行查找喔。
