智联招聘职位招了人（有在智联招聘应聘成功的吗）
摘要：
今天给各位分享智联招聘职位招了人的知识，其中也会对有在智联招聘应聘成功的吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、智联招到人了会马... 今天给各位分享智联招聘职位招了人的知识，其中也会对有在智联招聘应聘成功的吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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智联招到人了会马上下架岗位吗
不再招聘该职位，或者招聘公司和智联招聘网的合同到期了。智联上某职位已经招到人了或停招，招聘公司会通知智联招聘网将该职位撤下，或者招聘公司和智联招聘网的合同到期了，会在智联上撤下职位。智联招聘，成立于1994年。
那要看企业招聘多少人，招到人员够了，职位就下线了一般职位下架都会有这三种情况，你被录取，别人被录取，公司招聘信息过期。如第三种情况，一般招聘网站的岗位信息发布会有有效期，每天刷新或挂位都要交费。
但是招够人或者招聘的时间到了，就会下线招聘渠道。招聘岗位的具体时间只需要点进招聘渠道就可以查看。
有时间限制。根据查询智联招聘网显示，招聘的职位发布是有时间段的，发布的职位信息到了最后时间会被自动下线，当然也可以手动提前下线，所以不管是自动下线还是手动下线都代表着该职位近期不缺人或时间到了限制。
在智联招聘上看到公司在同一个职位上一直招人是怎么回事?
1、你说的情况不是没可能，但作为过来人，可以告诉你，也有一种可能是网站信息更新滞后，或者人事部门招到合适的员工后，没有及时撤掉招聘信息。所以，如果你对这个岗位感兴趣，可以找招聘人员沟通下，再综合决定。
2、这些岗位流动量大。流动量大的可能性也有很多，例如工作强度太大，收入不高，发展潜力有限，工作难度较大，老板人品有问题等等。我以前的公司就是这样，一年四季都招同样岗位的人。2 公司发展很快。
3、做广告是一方面。一个职位招好久，是因为现在的求职者都是海投简历，根本就不找自己对口的。导致公司招不到合适的人。没有公司的人有时间仔细翻看求职者简历。
4、这个很常见，我所在的公司就有这种现象，一般由以下几种原因造成的。第业务扩大。公司决定扩大生产，肯定需要很多的人，所以招聘。建议多了解下公司动态，确定的话，不用担心；第吸引人才。
5、三种可能：也许是新成立的公司，的确需要招聘很多岗位。这个公司可能部分岗位真的在招聘。其余的只是做宣传。纯粹是为了扩大公司知名度，为了做宣传。
6、这个很容易理解。一，你不够好。二，人不够多。
请问为什么在智联上招聘的企业,会常年招聘一个岗位呢?
1、一种可能是没招满，还有可能是为了广告效应。
2、做广告是一方面。一个职位招好久，是因为现在的求职者都是海投简历，根本就不找自己对口的。导致公司招不到合适的人。没有公司的人有时间仔细翻看求职者简历。
3、就是有毛病呗，他们明知道都干不长，所以才写常年招聘的。
4、公司发展很快。公司发展太快了，就会有大量的岗位需求，因此需要人去填补空缺。我现在的公司就是这样。3 可用的人太少。很多公司都需要经验丰富的工作人员，而很多专精的行业，经验丰富的工作人员很少，因此很难招聘。
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