京东2019届校招（京东2019校招人数）
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本篇文章给大家谈谈京东2019届校招，以及京东2019校招人数对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、京东校招的在线考试考什么?... 本篇文章给大家谈谈京东2019届校招，以及京东2019校招人数对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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京东校招的在线考试考什么?
笔试：对应聘者的专业知识、基础能力和逻辑思维进行测试。可能包括综合能力测试、数学能力测试、英语能力测试等。 面试：对应聘者的个人素质、团队合作能力、沟通能力等进行评估。
行政能力测试就是和公务员考试一样，考察基本的智商以及思考能力。英语测试是基本的英语试卷，难度较低，而专业测试是针对填报的岗位类型，会有相应的专业知识考察。人才选拔是双向考核，京东的校招一年招两次，一次招半年。
京东物流校招笔试心理测试是为了检查应聘人员抗压能力。京东的笔试一般分为文字分析，数学计算，图形逻辑以及性格测试。文字、数字和图形题都是限时作对大家的抗压能力和应变能力要求很高。
先从笔试说吧。京东笔试设计的比较贴合专业，也就是投递的岗位。因为我投递的是商业分析岗，所以笔试题包括两大块，第一是数字图形及逻辑，就是行测里比较常见的。
职位类型：产品 运营 招聘公司： 京东 面试时间： 20xx年10月（20xx校招）面试地点 ：沈阳 分享这篇面经的是一位机械工程硕士，一直想转行，选择产品运营是因为不限制专业，又对产品岗位感兴趣。
这考察的应该是你对现在电商的了解程度。很多电商都有众筹业务，通过众筹或者抽奖是可以实现这个想法的。
京东校园招聘必须是统招的吗
1、京东的校园方式是***用现场报名并在后续进行笔试面试的 并无私下单独进行招聘 校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。
2、京东管培不是必须985。根据京东官方招聘信息，对于京东管培生项目并没有明确要求必须毕业于985高校。京东在招聘管培生时更注重候选人的综合素质和能力，包括但不限于专业背景、实习经历、项目经验、领导力等。
3、一般快递招人会对应聘者要求以前要有快递行业的从业经验，并且对即将负责的区域地址要熟悉，其次就是应聘者的薪资需求能跟招聘者吻合即可。
4、不高。根据查询京东得知，京东校招每年在某学校的招聘名额有限，而竞争岗位的人较多，竞争力大，有很多一本甚至98211的学生，二本入职成功率不高。
5、京东配送员招聘不限学历，经验不限。1/公司要求会骑电动三轮车，具备服务意识，把货物安全送至客户手中。2/公司提供车辆，五险一金，节***日补贴，话补，餐补。3/不提供住宿。4/入职要求35周岁以内，体检报告，征信报告。
6、是。校园招聘是一种特殊的招聘方式，主要针对即将毕业的学生。是指企业或招聘组织直接从学校招聘各类各层次的应届毕业生。校园招聘有一些特点，如与学校合作、参加校园招聘会、发布招聘信息等。
京东校招测评都包括哪些内容啊?
1、数字推理 言语理解 资料分析 综合推理 京东（股票代码：JD），中国自营式电商企业，创始人刘强东担任京东集团董事局***兼首席执行官。旗下设有京东商城、京东金融、拍拍网、京东智能、O2O及海外事业部等。
2、京东物流校招笔试心理测试是为了检查应聘人员抗压能力。京东的笔试一般分为文字分析，数学计算，图形逻辑以及性格测试。文字、数字和图形题都是限时作对大家的抗压能力和应变能力要求很高。
3、个人能力：对应聘者的语言表达、沟通能力、团队协作能力以及解决问题的能力等方面进行评估，以确定其是否能够胜任岗位； 职业规划：了解应聘者的职业规划和目标，以评估其是否适合公司的发展方向和文化。
4、内容：深挖简历问题，还有各种有关性格方面的问题，同时也有一些京东\电商类的问题 具体类型：自我介绍+个人经历类：+场景模拟类问题 PPA测验：即托马斯性格测评 这里要提醒各位童鞋，要认真对待，因为真有人在这里被刷了。
5、面试测评的主要内容包括如下：仪表风度：这是指面试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员，部门经理等职位，对仪表风度的要求比较高。
京东校招好进吗
1、不好进。竞争力大。京东校招每年在某学校的招聘名额有限，而竞争岗位的人较多，竞争力大，京东校招不好进。要求较高。京东校招对学生的学历要求较高，且要求学生的专业性强，京东校招不好进。
2、好进。根据查询京东物流***信息显示，二本应届毕业生是非常好进的，只要肯学习，吃苦都是可以进的。
3、不高。根据查询京东得知，京东校招每年在某学校的招聘名额有限，而竞争岗位的人较多，竞争力大，有很多一本甚至98211的学生，二本入职成功率不高。
4、好进。根据查询京东***得知，京东平台招聘的岗位多，其竞争压力对于本科来说不大，是好进的。该公司面试时，基线类岗位面试和复试达到正常状态即可，并不难。
5、不好进。招聘要求较高：京东运营岗位需要具备较强的商业敏感度、数据分析能力、沟通协调能力等，因此进入该岗位的难度较大。
6、好进。京东公司实习是好进的，只要肯学。能吃苦，身体没有残疾是都可以进去实习。因为是在学校校招，如果你在校期间还担任学生干部会会更加容易进入，只要面试表现方面不错，基本都是稳进。
如何挺过2019京东校招?
1、不好进。竞争力大。京东校招每年在某学校的招聘名额有限，而竞争岗位的人较多，竞争力大，京东校招不好进。要求较高。京东校招对学生的学历要求较高，且要求学生的专业性强，京东校招不好进。
2、测评通常以笔试、面试、群面、AC面等形式进行。京东校招测评可能包括以下内容： 笔试：对应聘者的专业知识、基础能力和逻辑思维进行测试。可能包括综合能力测试、数学能力测试、英语能力测试等。
3、好进。京东公司实习是好进的，只要肯学。能吃苦，身体没有残疾是都可以进去实习。因为是在学校校招，如果你在校期间还担任学生干部会会更加容易进入，只要面试表现方面不错，基本都是稳进。
4、就是努力往应聘的岗位上面靠吧，没实习经历的同学可以多回忆自己之前做过的任何事，和岗位结合能说出些什么来。我还主动提起自己去过台湾交流，参与写过一本书，京东上也有得卖。她还给记录下来说回去看一看。
5、厉害。互联网大厂笔试淘汰率高达70%，这绝对不是一句***话。如果说简历可以找人帮忙优化，但笔试则是必须亲自上阵的事情，考验的是你的基本功和技术栈的真实水平。
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