
校园专场招聘会进厂(校园专场招聘会的两个高峰时间是?)


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企业参加校园招聘会流程步骤都有哪些?
不要以为招聘应届生相对比较容易而忽视,其实际不然,就象前面提到的,如果安排一个刚毕业两三年的招聘专员负责面试,学生们会以为企业不重视招聘工作,甚至会认为企业不重视人才,而对该企业打了负分。
招聘会的宣传工作。如果是专场招聘会,会前要做好宣传工作,可以考虑利用报纸、广告等媒体,或者在自己的网站上发布招聘会信息。如果是在校园里举行招聘会,一定要在校园里张贴海报。这样才能保证有足够的人员参加招聘会。
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现场招聘会需要准备招聘展位、宣传材料、招聘人员、应聘表格等。流程包括招聘策划、宣传推广、筛选简历、面试等步骤。注意事项有遵守相关法律法规、确保公平公正、维护企业形象等。
校园招聘会要准备什么?
1、公司要做校园招聘首先要了解公司需要什么类型的人才。公司要招聘的人的学历要求可以分大专. 本科,硕士等。
2、要准备好企业宣传DVD、企业宣传册、企业特色产品、面试官名片等,以便求职者对企业有更直观的认知,留下深刻印象。
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3、【推荐此篇文章】第一准备:了解招聘会主办单位 目前应届毕业生光顾的招聘会主要有四类:高校大型校园招聘会、应届生就业市场招聘会、各级人才服务机构招聘会、面向社会各类人才的招聘会。
4、如果是大专,马上就业的大学生,实话说现在准备显得比较晚。当然不管如何,要参加招聘会找工作,需要做以下几件工作:准备好自己的求职简历、成绩单、证书。简历要求能够展示你的专业知识结构、综合素质、优点及专长。
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