事业单位禁考考公招（事业单位禁考是禁考当地吗?）
摘要：
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事业编制的人可以报考公务员考试吗?
1、可以考的。除非所在单位有最低服务年限规定，而报考人员尚未达到最低服务年限。如果任职没有达到最低服务年限，原则上不得报考；如果满足，考生可以报考符合条件的职位，但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。
2、事业单位编制不是参公单位的是可以考公务员，但是前提需要单位同意报考，因为公务员资格审查的时候需要提交单位的同意报考证明。
3、事业编制的人员是可以继续参加公务员考试的，考上以后按照相关流程，辞去事业单位工作，然后在入职公务员岗位就可以，对于之前的职务和待遇，基本上也很难继续维持，更多的是“重新开始，从零开始”。
4、事业编制人员是可以报考公务员的，但是需要提前取得原单位的同意，并出具同意报考证明。公务员的报考条件如下：具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下（1976年10月15日至1994年10月15日期间出生）。
5、事业编制可以考公务员，不管是不是在试用期，但是原则上要取得现在单位的同意。
事业单位员工能报考公务员吗?
可以。一，事业单位在职人员可以报考其他事业单位，但是这个需要现在在职的单位同意后才可以，需要有单位同意证明。
可以考的。除非所在单位有最低服务年限规定，而报考人员尚未达到最低服务年限。如果任职没有达到最低服务年限，原则上不得报考；如果满足，考生可以报考符合条件的职位，但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。
如果不是参公事业编，一般的事业编制是可以报考的。
事业单位编制不是参公单位的是可以考公务员，但是前提需要单位同意报考，因为公务员资格审查的时候需要提交单位的同意报考证明。
事业单位可以考公务员吗?
可以。一，事业单位在职人员可以报考其他事业单位，但是这个需要现在在职的单位同意后才可以，需要有单位同意证明。
法律分析：事业单位服务期限内可以考公务员，经用人单位同意后是可以报考的。参照公务员法管理的机关（单位）工作人员未满服务期限不能报考。事业单位编制未满最低服务期限，不可以报考公务员考试，最低年限一般为3-5年。
没满最低服务期限，一般不能考；不管满没满，都要征得单位得同意才能考；如果单位不同意，你可以违约辞职考。
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