鹰潭高层次人才相关政策（鹰潭人才16条）

摘要： 本篇文章给大家谈谈鹰潭高层次人才相关政策，以及鹰潭人才16条对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、省级高层次人才有哪些2、...

本篇文章给大家谈谈鹰潭高层次人才相关政策，以及鹰潭人才16条对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、省级高层次人才有哪些
• 2、公开引进高层次人才待遇如何?
• 3、鹰潭人才引进硕士待遇
• 4、江西省高层次人才认定标准
• 5、高层次人才引进政策

省级高层次人才有哪些

1、个人专项分三个层次。第一层次：科技领军人才、云岭学者。第二层次：高端外国专家、产业创新人才、首席技师、教学名师、名医、文化名家、创业人才。第三层次：青年人才。团队专项分两个层次：顶尖团队和创新团队。

2、科技领军人才：这类人才在科学技术领域具有较高的学术水平和丰富的实践经验，能够引领科技创新和产业发展。云岭学者：云岭学者是云南省***为了吸引和培养高层次人才而设立的荣誉称号。

3、主要包括：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；相当于上述层次的顶尖人才。B类：国家级领军人才。

4、国家级高层次人才：国家级高层次人才是以国家科技部和人力***和社会保障部联合认定的高层次人才为主体，包括国家特聘专家、长江学者、国家杰出青年科学基金获得者等。

5、高层次人才认定条件：杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才。杰出人才：诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士、最高学术权威机构会员。

6、高层次人才算省部级人才，根据省级人才判定标准，省部级重点人才包括：享受国务院***特殊津贴人员，省特级专家，省部级有突出贡献的中青年专家，省“151人才工程”第二层次培养人员，博士生导师。

公开引进高层次人才待遇如何?

享受的待遇 资金支持：D类人才可以获得项目资金支持，用于科研项目的开展，提高研究水平和科研产出。 人才公寓：享有人才公寓或住房补贴，提供舒适的住房环境，解决人才居住问题。

事业单位人才：引进人员具有正高级专业技术职称的，发放25万元安家补助、6万元岗位激励奖，直接安排入住人才公寓。引进人员具有博士研究生学历学位的，发放20万元安家补助、8万元岗位激励奖，直接安排入住人才公寓。

住房和生活补贴：对于引进的高层次人才，常山县会提供房补60平加津贴30万，工资在8000到9000，以及一定的生活津贴，以提高高层次人才的居住条件和生活品质。

该地的人才引进硕士待遇如下：薪资待遇：提供10至20K相对较高的薪资水平，企业全职引进人才，每人奖励0.5万至100万元，以吸引和留住高层次人才。住房安排：为引进的硕士及以上人才提供住房补贴或者安排住房。

该人才引进薪资待遇如下：提供优厚的年薪。提供相应的科研启动经费。提供相应的住房待遇。提供相应的团队建设津贴。

鹰潭人才引进硕士待遇

1、该地的人才引进硕士待遇如下：薪资待遇：提供10至20K相对较高的薪资水平，企业全职引进人才，每人奖励0.5万至100万元，以吸引和留住高层次人才。住房安排：为引进的硕士及以上人才提供住房补贴或者安排住房。

2、引才待遇一经录用，签订聘用合同，聘为正式事业编制人员，按国家规定享受相关工资***待遇。

3、硕士研究生及以下学历人员年龄一般应在35周岁以下；博士研究生、正高级职称人才的年龄一般应在45周岁以下；具体年龄要求详见岗位需求表。

4、服务期间，由学校制定考核细则并对引进教师实行跟踪考核，考核合格的人员可享受以下人才引进待遇，不合格人员取消人才引进待遇。提供补贴。按省外1200元/人、省内600元/人的标准提供一次***通食宿补贴（到岗后发放）。

5、人才引进一般都是5年工作年限，有安家费。 科研单位有项目启动费。 政治待遇一般都是：引进人才列入重点培养对象，工作表现突出的，优先提拔使用，符合公务员调任条件的，及时调任公务员。 事业编硕士八级，博士七级。

江西省高层次人才认定标准

具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员。具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员。

两院院士、省部级重大人才工程入选者。江西位于中国东南部，该地区内的高层次人才选择，当地***公布标准，要达到两院院士、省部级重大人才工程入选者成就才可以评定为高层次人才，难度非常大。

省级高层次人才包括以下几类：特级人才：主要包括“两院”院士、国家实验室主任、国家“万人***”杰出人才项目等。A类人才：主要包括国家“万人***”、省特级后备人才项目、全国创新争先奖、国家杰出青年科学基金项目负责人等。

高层次人才引进政策

法律分析：根据《保定市关于引进高层次人才的若干优惠政策（试行）》规定，保定市人才引进政策包括每年设立5000万元的人才发展专项准备金，用于保障保定市引进高层次人才所需各类资金。

常州人才引进政策包括领取生活资助待遇的资格生活资助待遇资格享受的条件为：①2021年1月后由企业引进的（机关事业单位不符合待遇领取资格）。②毕业2年内来常工作的。

福州市***发布《关于鼓励引进高层次人才的八条措施》，提出对引进的各类人才予以奖励，最高达200万元；对引荐人才的中介机构和个人予以奖励，允许各类园区企业自建人才公寓，事业单位引进人才实行“三不限”等八条利好政策。

大连市人才引进政策2023年如下：（一）科技人才创新支持政策。

人才引进申办条件：经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

鹰潭高层次人才相关政策的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于鹰潭人才16条、鹰潭高层次人才相关政策的信息别忘了在本站进行查找喔。