普华永道校招北京2022（普华永道北京待遇）
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2022普华永道经理工资
好。工资平均月薪30000元，公司提供入职五险一金。每天享受25元餐补，有国家传统节日工资***、员工生日***、年终奖。
万。经查询普华永道公司网站招聘信息显示，普华永道经理年薪30万，主要负责公司的运营模式，以及未来公司的战略发展方向。
SM涨薪5000美元，经理和高级人员涨薪7000美元，员工涨薪3000美元。德勤试图通过对第二年经理和高级经理发放一次性留用奖金的方式减少员工流失。获得这笔奖金的人必须在德勤工作到2023年5月底。
其中，经理基本月薪为30000元（税前）；高级经理基本月薪为47500元（税前）。而合伙人（即Partner）赚的比较多，最一般的合伙人每年都有100万以上。
也有更高的，有年薪在13万左右的，最高可以达到30万到60万左右的。部门经理是协调部门内和企业内的***调配的管理人员，主要职责是为部门的整体业绩负责，作为一个社会经济组织，企业生存和发展的基础是赢利。
证书津贴：A1和A2，每个月的证书津贴直接从1000升至3000元 S1-S3的员工则统一调整为3500元。
普华永道校招有leaper,这是什么?
1、信息的传递者和学生与普华永道间的桥梁：LEAPer们可以将最新的校招资讯传递给学校里的校友同学。LEAPer与普华Campus Recruitment Team联系紧密，能够获取第一手的校招信息，并且将信息传播到学校。
2、普华永道leaper这是一个校园俱乐部。普华永道LEAP校园俱乐部项目主要是提供给中国内地及香港地区在校大学生发挥创造力、锻炼综合能力的平台。项目致力于培养大学生中的“未来型人才”。
3、第参加四大实习生***“实习生***”，针对的主要是本科大三，以及研一研二的同学。实习期间表现出众，将有机会直接获得毕业生优先录取的机会。
4、这个是四大最受推崇的一点了：有盼头！四大基本上算是平步青云的最好例证了，伴随着一年一小升，三年一大升的基本套路，四大里的一个Associate，需要十年，能够一跃成为年薪百万Manager。
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