央企私企校招（校招央企有编制吗）
摘要：
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校招是不是双非的唯一机会
校招只是找工作的途径之一，而不是唯一的途径。当然，校招是找到工作的最简单的方式之一，因为公司都进学校去招聘，只要给参与校招的企业简历，参加简单的面试就可以了。
人大复试不刷双非，人大的复试是非常公平的，每年被刷的甚至都有上等985，而双非的录取也不在少数。能不能考上不是担心就能解决问题的，一定是一点点去努力才有机会的。
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校招的效果因学校、企业和个人的具体情况而异。一般来说，校招的效果是比较明显的，因为校招企业数量较多，且针对性强，可以为即将毕业的学生提供更多的就业机会。
从这里来看，像腾讯这样的互联网企业，基本上其校招难度已经堪比公务员考试。值得注意的是，每年应届毕业生的规模要增长20到40万人左右。
不是应届生也可以参加校招，但是是否能在校招上找到心仪的工作就很难说了。一般国企、央企等企业校招只招聘应届毕业生，往届毕业生的机会非常小。但是一些民营企业、合资企业以及外企，还有会招聘往届毕业生的。
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央企校招入职合同签几年
1、国企正式工一般签一年，三年，六年或者十年，或者无固定期限劳动合同。
2、这个是有规定的，国企，央企试用期都是一年。
3、应届生在正常情况下第一份合同可以签一年、两年、或者三年。
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4、国企合同一签就是三年是因为法律规定国企正式工一般签一年，三年，六年或者十年，或者无固定期限劳动合同。
5、三年。第一次签订合同时间是3年，第三次续签3年。大部分企业是在工作满10年后，签订无限期合同，即直接到退休。
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