济宁聚集青年人才政策最新（济宁市青年人才引进支持政策）

摘要： 今天给各位分享济宁聚集青年人才政策最新的知识，其中也会对济宁市青年人才引进支持政策进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、济宁人才...

今天给各位分享济宁聚集青年人才政策最新的知识，其中也会对济宁市青年人才引进支持政策进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、济宁人才政策
• 2、济宁市人才引进政策2023
• 3、济宁人才引进政策补贴
• 4、济宁市人才补贴什么时候发放
• 5、济宁市人才引进政策是什么

济宁人才政策

年济宁人才引进政策如下：引进数量及范围 （一）引进数量 1425名。（二）引进范围 “优才***”主要面向2023届高校毕业生、择业期（2021-2022年）内未落实过工作单位的高校毕业生。

对于引进的人才，按照层次给予5万元至200万元的购房补贴、每月800元-10000元（连续两年）的工作津贴、未就业配偶每月2000元的生活补贴、子***先安排入园入学等优惠。

法律分析：硕士人才与企业签订3年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险6个月以上，由***财政按给予人才津贴，3年内给予每人每年2万元人才津贴。

年山东济宁事业单位人才引进待遇：（一）对市、县属学校、医院、科研院所新全职引进的博士研究生，3年内市财政按照每人每年6万元的标准给予人才补贴，并给予20万元人才房票奖励（2年内购买新建商品住房可直接抵扣房款）。

根据《济宁市重点产业紧缺人才引进***实施办法》，硕士人才与企业签订3年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险6个月以上，由***财政按给予人才津贴，3年内给予每人每年2万元人才津贴。

济宁市人才引进政策2023

1、一）品学兼优，身心健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年的海内外人员，可申请进入济宁市内博士后站从事博士后研究工作。申请进入工作站的人员，经设站单位同意，年龄可放宽至40周岁。

2、年山东济宁事业单位人才引进待遇：（一）对市、县属学校、医院、科研院所新全职引进的博士研究生，3年内市财政按照每人每年6万元的标准给予人才补贴，并给予20万元人才房票奖励（2年内购买新建商品住房可直接抵扣房款）。

3、服务期限 高水平团队及各层次人才引进均为全职引进，服务期为3年或5年。

济宁人才引进政策补贴

1、法律分析：硕士人才与企业签订3年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险6个月以上，由***财政按给予人才津贴，3年内给予每人每年2万元人才津贴。

2、对于引进的人才，按照层次给予5万元至200万元的购房补贴、每月800元-10000元（连续两年）的工作津贴、未就业配偶每月2000元的生活补贴、子***先安排入园入学等优惠。

3、根据2020年济宁市委、市***发布的《关于实施“智汇济宁·才绘圣城”工程加快集聚新时代创新创业人才的若干措施》（济发〔2020〕13号）规定，济宁市人才补贴通常在每年的11月30日发放。

4、年山东济宁事业单位人才引进待遇：（一）对市、县属学校、医院、科研院所新全职引进的博士研究生，3年内市财政按照每人每年6万元的标准给予人才补贴，并给予20万元人才房票奖励（2年内购买新建商品住房可直接抵扣房款）。

5、根据《济宁市重点产业紧缺人才引进***实施办法》，硕士人才与企业签订3年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险6个月以上，由***财政按给予人才津贴，3年内给予每人每年2万元人才津贴。

6、人才引进是指因工作需要，当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者，且就业时间达到一定年限，学历高于当地人才引进的最低要求的人才，来当地落户就业。

济宁市人才补贴什么时候发放

1、根据2020年济宁市委、市***发布的《关于实施“智汇济宁·才绘圣城”工程加快集聚新时代创新创业人才的若干措施》（济发〔2020〕13号）规定，济宁市人才补贴通常在每年的11月30日发放。

2、年11月30日。据查济宁市高新区管委会，高新区2022年度青年人才引才补贴拟发放人员名单已公布，并于2022年11月30发放，2023年暂未公布。人才补贴是当地***为了引进人才，给予的补帖，也叫做人才津贴，符合条件者可以申报。

3、根据查询高新区管委会***可知，济宁高新区2021-2022年度青年人才（本科生、硕士研究生）引才补贴拟发放人员名单已公布，将在2022年11月30发放。

4、济宁人才补贴公示后7个工作日左右发放。人才补贴是给个人的与公司无关，公司无权瓜分人才补贴的金额。审核通过的申请人，需前往指定网点办理一张人才卡，7个工作日补贴即可发放到位。

济宁市人才引进政策是什么

1、引进数量及范围 （一）引进数量 1425名。（二）引进范围 “优才***”主要面向2023届高校毕业生、择业期（2021-2022年）内未落实过工作单位的高校毕业生。

2、全日制硕士研究生或副高级专业技术职务资格人员，3年内给予每人每年2万元人才津贴；全日制本科生，2年内给予每人每年5000元人才津贴。

3、人才引进是指因工作需要，当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者，且就业时间达到一定年限，学历高于当地人才引进的最低要求的人才，来当地落户就业。

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