公明雅格表厂招临时工吗（格雅手表深圳售后维修点）
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- 1、...我想辞职厂里不让辞,说要提前一个月,我是临时工没有签合同的,有两...
- 2、我在厂上班底薪2100,还要不加班的时候自己找临时工做做了连4000都没有...
- 3、85年进厂做临时工没有劳动局正式招工手续只有单位统一名单直到93年开...
- 4、我原来在鹤壁同发纺织厂工作过临时工可以查到吗
- 5、急:东莞虎门哪有招临时工暑假工的么?
- 6、苏州电子厂招聘骗局,苏州绝对就是个大坑,转坑外地人,本人的亲身经历,201...
...我想辞职厂里不让辞,说要提前一个月,我是临时工没有签合同的,有两...
1、用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者是不能马上辞职走人的，劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 如果未缴纳社保，那么以未缴纳社保书面提出，可以立即走人。
2、由于辞职属于提前解除劳动合同，需按照《劳动合同法》第三十七条的规定，履行提前三十天书面通知义务，并继续工作至三十天届满。所以，单位说辞职需要提前一个月打辞职并不违法。
3、公司没有签订劳动合同就与你发生了劳动关系，其事实本身就已经违反了《劳动合同法》规定的，因此，随时都有权向公司提出辞职的要求，并不需要向公司再递交什么辞职申请，也不需要公司任何人的批准。
我在厂上班底薪2100,还要不加班的时候自己找临时工做做了连4000都没有...
所以这时候不要急着辞职，从个人实际情况分析，为什么拿到的薪水不满意，是别人都与你一样低，还是只有你一个人拿到较低的薪水。如果只有你一个人拿到了底薪，那么再去分析是不是个人能力不够，导致所得不如别人。
如果是一二线城市的话，根本就不够养家，只够自己花。如果再考虑要不要辞职走人，这个需要看你所在的工厂所在的职位是否有上升价值。有上身价值，且自我感觉可以的话，可以再考虑考。
如果你不加班不想干活，就拿2，000亿是没有问题的，但是我们出来打工就是为了赚钱。而且你这个4000块钱加班费可能一个月一天都不休息，每天晚上还要加班四五个小时。
努力工作工作不是混日子，不要抱怨工资低，那是自己的原因。努力工作，提升自己的工作能力，得到公司的认可，薪水也会随之提升的。如果工作没有前途，自己就想着跳槽吧，毕竟混日子终究还是收入低的。
相比正式签订合同的职工，作为兼职的临时员工，很多时候权益，可能就会得不到保障。
那就做完呗，要是不给，依据法律，时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报 向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。去当地人民法院打官司，申请支付令。
85年进厂做临时工没有劳动局正式招工手续只有单位统一名单直到93年开...
1、从你的人事档案以及。或者是有人事合同开始计算那么如果档案缺失的话，单位能够给你出证明也是可以的。
2、年之前尽管是劳动局介绍的，但不属于计划内指标招工，就是个临时工，这段时间什么都不能算。 只能从你劳动局指标转为合同制工人开始算起，此时也已经开始缴纳社保了，以你的社保缴费年限计算工龄。
3、临时工没有劳动档案很正常，没有招工登记表很自然，这就是临时工与固定工的重要区别与不同之所在。
4、那个年代临时工并非计划招工，没有档案，更不会有招工登记表、入厂登记表，因此算“视同缴费年限”没有依据，因此不算。1993年建立的社保制度，开始参保缴费，1993年之前没有社保，因此也就不存在补缴问题。
5、就像一般工厂你是正式工，那是临时喊来的工人，自然正式工人和临时工人是不一样的，大家都会把你当孙子，如果你家关系很硬，那自然没话说，如果关系一般，那只有等编制空余。
我原来在鹤壁同发纺织厂工作过临时工可以查到吗
1、就算是做这种临时工的话，也是需要登记备案的，可以查到。
2、可以。只有上缴过个人所得税的，都可以根据个人信息在个人所得税app查到自己的工资明细。临时工是指具有固定工作岗位，参加单位的考勤、服从单位的规章制度管理，临时性招用的人员。
3、查的到的，每到一家单位就业证上会登记的，而办理就业，新单位就必虚拿着就业证去办手续呀，还有如果交了社会保险，那上面肯定也有原来缴费单位的名字，不建议说谎，可以圆滑一点说什么特殊情况，但切记不要说原单位不好。
4、进厂工作，如果签订合同，工厂就会给你交五险一金中的某几个险种，在这种情况下，社保局和劳动局就可以查到。如果你坚持要求工厂先不交五险一金，那么有些工厂会同意，这样劳动局和社保局就不会查到。
5、如果题主档案里是临时工，则表明题主初次入职时的身份是没有事业编制。若是题主在事业单位里转成了正式编制人员，那么就应该在你的档案里有转正式的编制的相关文件，至少单位档案室里是应该可以查到的。
6、三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
急:东莞虎门哪有招临时工暑假工的么?
进入工业区：虎门大宁地区有许多工业园区和工厂群集区，您可以亲自前往这些地方，寻找悬挂着招聘信息的公告板，或向当地厂家的人力资源部门咨询，了解是否有提供日结工作的机会。
工厂不会要临时工的，刚学会就要走，成本不划算！不要告诉招聘的人你想临时工，和正常员工 一样通过招工进厂，好的话一个月有2000多块。为了方便离职，最好进正规的大公司。
展开全部 虎门黄河对面那个KFC招临时工，应该不包吃住的。
在东莞，有许多工业区域都有一些知名度较高的工厂，例如虎门、长安、厚街等地区都有许多大型工厂和企业。 寻找日结工资的工作可以前往一些劳动力需求较大的行业，比如一些临时性工作、餐饮业、建筑工地等。
苏州电子厂招聘骗局,苏州绝对就是个大坑,转坑外地人,本人的亲身经历,201...
1、那些文员仓管什么好点的职位根本就没有，只招普工，车费报销也是假的，说不需要押金也是假的，我就去了江苏华硕厂刚刚回来，那些会跟你说他是三星的电子厂在招人，全是骗人的。
2、这是地区发展的局限性，人口过多涌入，流动性大，所以很多公司就把风险交给派遣公司，也就是中介公司，这样便利于公司的管理，但是对初次来到苏州的人很不公平，会很麻烦。
3、招聘企业所在具体地址和联系方式不公示或含糊不清。挂名企业的名称与知名企业极为相似，便于浑水摸鱼。招聘企业只留有手机、qq等单一联系方式；网上查不到该企业具体地址和联系方式。
4、一天300真的是一般的工资水平（加上加班费等），所以单从工资上看不能说是诈骗。
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