绵阳市区人才引进政策文件（绵阳市区人才引进政策文件下载）
摘要：
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本文目录一览：
- 1、绵阳第三批引进高层次和急需紧缺人才报名流程一览
- 2、绵阳人才生活补贴申请条件
- 3、绵阳市硕士人才引进政策
- 4、仅面试!2022四川绵阳事业单位引进高层次人才1580人
- 5、2023年上半年绵阳市引进高层次和急需紧缺人才公告?
绵阳第三批引进高层次和急需紧缺人才报名流程一览
1、一）绵阳人事考试网（）、“科技城人才”微信公众号为本次公开引进人才工作的信息发布平台，有关招聘场次、报名安排等事项可在上述平台查询。
2、人才待遇 2022四川绵阳市事业单位引进高层次人才的对象是硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生，急需紧缺岗位可放宽学历条件，***用“面试+考察”的方式直接聘用。
3、引进*** （一）在绵阳的中央、省属科研院所及高等院校拟公开引进人才1000名。（详见附件1）（二）绵阳市重点企业拟公开引进人才1674名。
绵阳人才生活补贴申请条件
人才补贴申请条件有：具有所需资格条件、必须被用人单位聘任、必须缴纳社保、必须做出突出贡献、在本地区工作满一定年限。具有所需资格条件：不同地区和不同职位有不同的要求，但一般包括学历、职称、职业资格等。
凡符合以上任一条件的院校毕业生，即可申请就业、实习补贴；同时符合一项条件以上的，不重复发放补贴。
人才补贴申请条件：具有所需资格条件：不同地区和不同职位有不同的要求，但一般包括学历、职称、职业资格等。申请人必须符合这些要求才能申请人才补贴。申请人的学历应该是本科及以上学历，且专业与所从事的工作相关。
【法律分析】：新引进人才租房和生活补贴标准为：本科15000元/人、硕士25000元/人、博士30000元/人。补贴资金一次性发放。
人才补贴一般是为保障职工及其家庭实际生活水平不降低而给予职工生活费的补偿。很多地区都有人才补贴政策，且主要分有两种，分别为生活补贴和购房补贴。
绵阳市硕士人才引进政策
在绵阳是人才引进中，硕士的待遇为由用人单位提供相应的薪酬***待遇，按政策规定享受事业单位同职位的薪资，并且对引进的高素质技术技能人才、经营管理人才，以及重点领域急需紧缺人才，给予每人最高50万元安居补助。
一）绵阳市2022年第二批高层次和急需紧缺人才引进工作，将严格遵守并落实有关地区的***肺炎疫情防控要求，本次参与现场报名等活动的有关人员，均须提供当地48小时核酸检测阴性报告。
人才待遇 2022四川绵阳市事业单位引进高层次人才的对象是硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生，急需紧缺岗位可放宽学历条件，***用“面试+考察”的方式直接聘用。
具有绵阳市户籍或者在绵阳市连续缴纳社会保险满1年以上，年龄在35周岁以下（含35周岁）。w具有硕士及以上学位或者本科学历并具有中级及以上职称或者技能等级证书。
仅面试!2022四川绵阳事业单位引进高层次人才1580人
1、四川绵阳市事业单位引进高层次人才的对象是硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生，急需紧缺岗位可放宽学历条件，***用“面试+考察”的方式直接聘用。
2、引进*** 绵阳市级部分单位拟公开引进事业编制人才89名。（详见附件1）。各县（市、区）拟公开引进事业编制人才249名。
3、深入实施人才兴市战略，加强绵阳市人才队伍建设，助推经济社会高质量发展，四川省绵阳市启动2022年招才引智活动，按照“统一组织、统筹***、带编进校、组团招聘”的方式，面向全国引进6385名高层次和急需紧缺人才。
2023年上半年绵阳市引进高层次和急需紧缺人才公告?
1、根据四川省绵阳市2023年上半年招才引智活动安排，现就第一批招聘活动有关事项公告如下。高等院校、重点企业人才引进（一）引进***绵阳市高等院校、重点企业本批次拟公开引进高层次和急需紧缺人才464名（详见附件1）。
2、深入实施人才兴市战略，加强绵阳市人才队伍建设，助推经济社会高质量发展，四川省绵阳市启动2022年招才引智活动，按照“统一组织、统筹***、带编进校、组团招聘”的方式，面向全国引进6385名高层次和急需紧缺人才。
3、网络报名及资格审查绵阳市第三批市级单位拟公开引进事业编制人才网络报名时间为2022年10月30日至11月30日下午17：00，报名网站为绵阳人事考试网，相关公告具体见绵阳人事考试网和“科技城人才”微信公众号。
4、施第二批高层次和急需紧缺人才引进工作，拟面向全国公开引进338名事业编制人才。现就有关事项公告如下。引进*** 绵阳市级部分单位拟公开引进事业编制人才89名。（详见附件1）。
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