永康金华人才引进政策文件（永康金华人才引进政策文件最新）
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2021年浙江金华人才引进政策
1、引进到企事业（不含参公事业）单位的全日制普通高校博士毕业生给予30万元购房补助，分3年支付。
2、年浙江金华人才引进政策重点引进支持现代五金、新能源汽车及零部件、电子信息、生物医药、智能（高端）装备、智能家居、新材料等重点领域的人才项目。
3、法律依据：《2021年浙江人才补贴政策、人才引进细则》 第三条 （一）对浙江省“万人***”青年拔尖人才，由省委人才工作领导小组授予“浙江特殊支持人才”称号，颁发入选证书。
4、宁波市 安居补贴：本科1万元/人，硕士3万元/人； 购房补贴：发放购房总额2%的购房补贴，最高不超过8万元。
2022年金华人才引进政策规定
全日制硕士及以上人才，在市（区）属企事业单位（含民办非企业单位，不含参公事业）就业，按规定缴纳社会保险，按实际缴纳社会保险时间享受生活补助，补助期不超过36个月。
年龄在45周岁及以下（1***7年2月1日及以后出生）。
人才引进需要满足以下条件：正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。
金华人才引进政策
新引进至市（区）属企业（含民办非企业单位）的浙江师范大学、金华职业技术学院、金华生源地全日制本科的应届毕业生，可提一档享受生活补助。
引进到企事业（不含参公事业）单位的全日制普通高校博士毕业生给予30万元购房补助，分3年支付。
对2020年起新引进至市（区）属企业（含民办非企业单位）的浙江师范大学、金华职业技术学院、金华生源地全日制本科的应届毕业生，提一档享受生活补助。
引进人才购房前先申请人才购房券。人才购房券申请事项全年受理，45个工作日内审核完结。具体申报流程详见附件1。
金华市人才引进政策2021
1、引进到企事业（不含参公事业）单位的全日制普通高校博士毕业生给予30万元购房补助，分3年支付。
2、年浙江金华人才引进政策重点引进支持现代五金、新能源汽车及零部件、电子信息、生物医药、智能（高端）装备、智能家居、新材料等重点领域的人才项目。
3、法律依据：《2021年浙江人才补贴政策、人才引进细则》 第三条 （一）对浙江省“万人***”青年拔尖人才，由省委人才工作领导小组授予“浙江特殊支持人才”称号，颁发入选证书。
4、宁波市 安居补贴：本科1万元/人，硕士3万元/人； 购房补贴：发放购房总额2%的购房补贴，最高不超过8万元。
5、新引进至市（区）属企业（含民办非企业单位）的浙江师范大学、金华职业技术学院、金华生源地全日制本科的应届毕业生，可提一档享受生活补助。
6、先填写报名表，然后进行资格审查，审查通过后就可以参加面试了。金华市人才引进工作按照报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘任等程序进行。
永康人才住房补贴细则
永康人才住房补贴细则是为了吸引和留住优秀人才，促进永康市经济社会发展而制定的政策。根据细则，符合条件的人才可以获得最高30万元的住房补贴。
不适用。根据查询相关资料显示2022年8月7日的永康市2022年购房契税补贴文件中并没有提到二手房可以享受购房补贴，补贴标准：在2022年6月1日至10月31日期间，购买首套商品住房，按所缴契税地方留存部分100%给予补贴。
永康人才住房补贴开始审核要半年之内可发放。法律分析：在半年之内可发放。要经过受理申请，受理完成后***3个月的审核、公示，审核公示没有问题的次月签订合同，签订合同后次月开始发放补贴。
金华人才补贴政策
企业推荐的优秀人才申购不受限制，并给予购房款总额10%，最高10万元总价补助。
全日制硕士及以上人才，在市（区）属企事业单位（含民办非企业单位，不含参公事业）就业，按规定缴纳社会保险，按实际缴纳社会保险时间享受生活补助，补助期不超过36个月。
引进到企事业（不含参公事业）单位的全日制普通高校博士毕业生给予30万元购房补助，分3年支付。
一是明确了生活补助享受范围的关键时间要素。2020年5月4日（含）后，即新政实施之日后首次引进的高校毕业生可享受生活补助。对2020年5月4日之前的引进人才仍按“智选金华”政策执行。二是明确了引进单位性质。
金华浦江人才补贴分3到6批发放。双创人才补贴：按照6个月、12个月和24个月三个阶段，每年发放1-2次，并与人才签订协议书，按月及时发放。
全日制普通高校本科生根据实际支付租金金额给予每月最高600元的租房补助。
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