我是绍兴人才政策2022（绍兴人才补贴申请条件）
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绍兴人才补贴政策2022
1、在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
2、博士后政策一览对新建成的国家级、省级博士后科研工作站，分别资助100万元、50万元，考核优秀、良好的分别奖励20万元、10万元。
3、补贴对象从市外引进，未享受过我市住房保障政策，且为《绍兴市高层次人才分类目录》中所列的五类高层次人才。
4、大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习（不超过1个月）等人才交流活动的大学生（包括毕业2年内学生），给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
5、支持企业招引高层次人才 对2022年新引进入选我区的绍兴“名士之乡”英才***创新人才，在政策规定额度内给予企业6个月引才薪酬全额补助（7—12月），不再另设比例。
6、⑵就业见习期间由就业见习基地购买人身意外伤害保险，保险费不低于每人每月10元政策依据：《市人社局市财政局市教委关于进一步加强和规范就业见习工作的通知》（津人社规字〔2020〕3号）。
2022绍兴上虞人才新政绍兴市人才新政
1、人才新政版执行以来，企业新引进高级人才、紧缺人才安家补贴和社会事业高层次人才安家补贴仍按原政策要求进行线下受理。
2、在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
3、大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习（不超过1个月）等人才交流活动的大学生（包括毕业2年内学生），给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
4、支持企业留才稳岗发放人才“留岗红包”，对区内规上工业企业、限上服务业企业、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外人才给予每人1000元补贴。
5、主要包括领军型创新团队项目、领军型创业团队项目、创新人才项目、创业人才项目、直接认定人才项目等五大类，按照项目的先进性和成熟度分为A+、A、B、C、D五个类别。
绍兴人才政策
1、在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
2、博士后政策一览对新建成的国家级、省级博士后科研工作站，分别资助100万元、50万元，考核优秀、良好的分别奖励20万元、10万元。
3、第一条为大力引进国内外高层次人才，加快实施科教兴市战略，加速绍兴建设历史文化与现代文明融为一体的经济强市、文化名市、旅游大市的进程，结合绍兴实际，特制定本规定。
4、人才政策给予市外全职引进博士以下人才政策：（一）来绍工作后给予9万元安家补贴、50万元房票；（二）其子女可享受教育绿卡。具体以《关于加快建设新时代名士之乡人才高地的若干政策实施细则》（绍市委人领〔2023〕3号）为准。
5、法律依据：《绍兴高水平建设人才强市的若干政策》之三规定：促进高校毕业生就业创业12．大力引进高校毕业生。
6、补贴对象从市外引进，未享受过我市住房保障政策，且为《绍兴市高层次人才分类目录》中所列的五类高层次人才。
2022绍兴博士后人才补贴有哪些绍兴市博士后政策
1、在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
2、每招收一名全职博士后研究人员给予20万元日常经费资助及30万元生活补贴；在职博士后研究人员给予15万元日常经费资助及25万元生活补贴，分两年平均拨付。
3、在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9万—100万元安家补贴、35万—500万元房票补贴，为期10年每年5万—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
4、全日制博士研究生给予10年每年万元；全日制硕士研究生每月1000元、全日制“985”或“211”高校（含双一流高校）本科毕业生每月600元、全日制其他普通高校本科毕业生每月400元、全日制专科（高职）毕业生每月300元，补贴3年。
5、通过手机端扫码登录越快兑申请。登录浙里办APP，搜索浙里人才管家，在热门服务查找更多，即可申领绍兴人才码。按流程申请博士后的生活补贴，等待审核通过，即可申领成功。
6、杭州 宁波 绍兴 温州 根据政策，杭州2022年最新补贴标准为本科1万元、硕士3万元、博士10万元，且没有户籍限制。
绍兴市人才补贴政策2022
1、在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
2、博士后政策一览对新建成的国家级、省级博士后科研工作站，分别资助100万元、50万元，考核优秀、良好的分别奖励20万元、10万元。
3、补贴对象从市外引进，未享受过我市住房保障政策，且为《绍兴市高层次人才分类目录》中所列的五类高层次人才。
4、大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习（不超过1个月）等人才交流活动的大学生（包括毕业2年内学生），给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
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