校招双选会简介内容（校招双选会简介内容有哪些）
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校园招聘会是什么?
校园招聘会，是对企业进校做宣传、宣讲会、笔试、面试的统称。比如某某企业校园招聘会宣讲会，是企业进校进行宣讲，让更多的同学了解该企业，是企业hr与学生面对面沟通的好平台。
校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。狭义是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生。广义是指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。
校园招聘是指用人单位从学校招聘应届毕业生，也就是说面对的应聘群体是应届的大学毕业生。具体形式一般有校园宣讲会、学校双选会。宣讲会是通过用人单位与学校沟通，申请教室，定好时间，邀请应届毕业生参加。
学校的招聘会与社会上的招聘会有什么不同?如何在招聘会求职?
其次，社招和校招的招聘渠道和方式也有所不同。社招通常通过各种招聘网站、社交媒体、猎头公司等渠道进行，企业会发布招聘信息，接收简历并进行面试。
招聘流程不同 校招的面试规模比较大，企业招聘时会先进行一轮海选，再通知通过了第一批简历筛选的人员集中面试。而后续的面试中也会有层层筛选，直至挑选出最适合的人才。
因为招骋的目标不一样，因而在任职要求上，校招和校园招聘也出现很大差别。
首先，学校不同，就业的平台也不同。那些普通的公司只会去普通院校，不去重点院校，因为一来是招不到人，二来学校这边也会审核用人单位的资质。但普通院校多是来者不拒，因为他们要提供就业率。
校园双选有哪些保障?作用是什么?
1、校招针对企业，企业而言，可以节省很多的经济成本和经济发展成本费。
2、很多大学校园里面每一年都会组织双选会，在双选会上会有各种各样的企业树立自己的招牌，并且打出自己的招聘广告。
3、校招对于企业、公司来说，可以节约大量的时间成本和经济成本。
4、双选会，即毕业生双选会，是由毕业生与单位相互选择，双方都愿意的情况下才可以签定三方协议。双选会的举行可以给双方更多面对面的机会。
5、“双选会”的举行可以给双方更多面对面的机会。网上双选会，是一种新的、基于信息化优势的就业渠道，使“双选会”这种大家喜闻乐见、颇有成效的就业途径有了更宽的发展道路。
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