沈阳储备人才政策解读会议（2021沈阳紧缺人才）
摘要：
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深入实施人才强区战略在全区人才工作会议上的讲话
1、刚才，我们书面传达了省、市人才工作会议精神，X同志总结了近年来全区的人才工作，安排部署了下步重点任务。
2、近日，湖里区召开区委人才工作会议，深入贯彻落实中央、省委、市委人才工作会议精神，强调人才对于发展的战略支撑作用，对全区人才工作提出要求。
3、具体到而言，就是要紧密结合和谐社会的构建和“增强三力、率先崛起”战略的实施，找准着力点和切入点扎实推进，自觉地从加快科学发展、构建和谐社会的高度，谋划人事人才工作新思路，努力为构建和谐社会、实现率先崛起提供坚强的人事人才保障。
沈阳推进职业院校企业人才双向流动,这一举措会带来哪些影响?
沈阳推进职业院校企业人才双向流动，这一举措会带来哪些影响首先是可以保证企业的职工可以得到定期的培训，其次就是可以给企业输送优秀的人才，再者就是可以完善企业的管理机制，另外就是有助于企业长期朝着一个更高的质量发展。
其次，会出现连锁效应，对企业员工的士气造成不良影响，并造成企业人才***成本损失。为防止人才流失，可***取以下3点措施。一是要拓宽员工职业发展通道。
这种人才找不到工作的现状是不正常的，而人才的流动就会产生竞争，使人们产生一种紧迫感，可以优胜劣汰，使人才充分就业。 第人才的流动可以促进各单位的发展。一个单位的发展关键在于人，说到底就是人才的拥有量与利用率。
沈阳市人才引进政策2022
生活补贴（含租房补贴）：博士3万元/年、硕士44万元/年、本科0.72万元/年，最长3年。购房补贴：博士7万元、硕士4万元、本科2万元。博士后：每年10万元，最长2年进站资助；引进的博士后20万元生活补贴。
现将沈阳市引才用才奖励申报工作有关事项通知如下： 政策内容 （一）奖励范围 我市主导产业和新兴产业领域重点企业和市（区）属科研院所、院校、医院， 外埠引进硕士及以上人才或者吸纳应届全日制硕士及以上人才。
《措施》在引进人才宜居政策方面提出，对于在沈就业创业的毕业五年内普通高校博士、硕士、本科毕业生和高新技术人才分别给予一次性7万元、4万元、2万元首次购房补贴。
第一条 根据《沈阳市建设创新创业人才高地的若干政策措施（新修订）》要求， 为吸引更多优秀高校毕业生助力沈阳城市发展，结合实际，制定本办法。
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