教师***送外卖员违法吗（在职教师送外卖）
摘要：
今天给各位分享教师兼职送外卖员违法吗的知识，其中也会对在职教师送外卖进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、我是一名在编教师,可以... 今天给各位分享教师***送外卖员违法吗的知识，其中也会对在职教师送外卖进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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我是一名在编教师,可以在外***吗
1、法律分析：是可以的，只要没有法律、行政法规的限制性规定，就是合法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
2、法律分析：在编教师在外***是禁止的，而且各地教育局有禁止利用教师便利补课，如果教育局有明文禁令的就不可以做，而其他***没有明文禁止也是可以的，前提最好不要影响正常的教学质量，要分清主次。
3、法律分析：依照行政法规，在编教师在外***是禁止的，在编教师属于事业单位工作人员，同属于国家工作人员有规定限制其***行为。
4、按照现在教育法规定在编老师是不可以有***行为的，不可能去外面做家教或***。
老师可以做副业违法吗
法律分析：教师法没有明确规定教师不能***，但是根据教师职业道德是不能进行有偿家教的，但职业道德毕竟不是法律，一般不具有强制性，但违反职业道德有可能会受到教育行政主管部门的相应处罚。
法律分析：不犯法，但是违规。有偿补课一直是我国教育治理的难题之一。尽管教育部和其他部委从学生减负、素质教育、行风建设和规范收费等方面着手出台多个规范，补课问题仍然未得到有效治理。
法律分析：是可以的，只要没有法律、行政法规的限制性规定，就是合法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
法律分析：法律没有加禁止的副业都可以做。法律禁止的副业见下面法律依据。
公办学校老师可以校外***吗
法律分析：在编的公办教师属于事业单位工作人员，为国家工作人员。依照行政法规，在外***是禁止的。如果属于签订劳动合同按照聘用制管理的，那么根据劳动合同法，只有在合同约定或严重影响本职工作时，***才是禁止的。
依照行政 法规 ，在外***是禁止的。 如果属于 签订劳动合同 按照聘用制管理的，那么根据 劳动合同法 ，只有在合同约定或严重影响本职工作时，***才是禁止的。
法律分析：在编教师在外***是禁止的，而且各地教育局有禁止利用教师便利补课，如果教育局有明文禁令的就不可以做，而其他***没有明文禁止也是可以的，前提最好不要影响正常的教学质量，要分清主次。
依照行政法规，签订劳动合同按照聘用制管理的，根据劳动合同法，在合同约定或严重影响本职工作时，教师禁止***。违反规定的视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。
视情况而定：教师法没有明确规定教师不能***，但是根据教师职业道德是不能进行有偿家教的，但职业道德毕竟不是法律，一般不具有强制性，但违反职业道德有可能会受到教育行政主管部门的相应处罚。
教师送外卖值得点赞,去补课就是有违师德的行为。观点正常吗?
1、教师在节***日做***送外卖，这一点是没有违反相关规定的。节***日，就是老师的自由时间，在自由时间，做自己想做的事，是没有什么好批评的。相对于送外卖而言，老师办理补习班之所以不被大众认可，是有原因的。
2、还有一些老师更是过分，为了挣更多的钱，选择把本来应该在学校教育的内容放在课外的辅导，甚至是放弃学校的工作，这样的事情也很多，所以很多人都觉得去补课就是有违师德的行为，这个也是事实。
3、教育是非常重要的工作，交到老师手里，老师就有责任和义务做好，不全身心投入工作，行吗？补课不行，送外卖也不行。工资不够家用怎么办？为了养家必须辞职！辞了职这一切喧嚣就没有了。
4、首先，对于“补课”这个事情，无论初衷是怎样，在教师这里，都是违反工作纪律的。对于教师来说，既要扮演为人师者的角色，又要接受来自社会的监督，这就意味着对于教师，大众都会对其要求甚为严格。
教师***期去打工违法吗
教师***期去打工违法吗教师***期去打工不违法。不违反社会公德和教师职业道德，在编教师可以利用寒暑***打工。只有在合同约定或严重影响本职工作时，***才是禁止的。
教师***期去打工是可以的。如果是做教育局有明文禁令的或者与自己本职工作相关的是违法的，比如说一些补课，尤其是一些有偿补课是绝对不可以的，无偿补课应该是可以的。
教师***期去打工，不违法。教师到底能不能***，关键看教师***是否影响到了本职工作。在节***日、寒暑***休息时间从事***，不影响到工作，和工作没有冲突，不应该受到人们的质疑，这应该是教师的合法权益。
编教师在校外教育培训机构***是违法的。首先，违反了教师义务，即完成教育教学工作任务；且违反了禁止同时建立两个及以上劳动关系的规定。在职教师在外***会受到通报批评等处罚。
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