曲阜人才引进教师待遇（曲阜招聘教师）
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济宁曲阜夫子学校招聘教师待遇怎么样?
待遇很好，双休，有寒暑***，工资高，工作时间短，工作压力小，工作很稳定。
好。经查询济宁孔子学校***，每个月工资6000+，非应届实习期一个月大约4000+，转正后。每月发一次水果，三个月发一次劳保，年终奖8000-4万。
曲阜师范大学附属中学教师待遇很好。曲阜师范大学附属中学在同行业同类型学校中的教师薪资水平处于较高水平，具有一定的优势。
曲阜职工中等专业学校老师待遇
1、K-5K。关于基本工资，根据老师教授阶段有所不同，一般来说小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。
2、一般初参加工作月工资约2800左右，中级职称一般在3500-4800左右，高级职称月工资一般在5000-7000不等，这和初始学历、参加工作时间、评定职称时间相关。
3、薪资待遇方面，中职老师的工资构成成分多，各项***待遇都很完善，***期也多。社会地位方面，无论是什么学校，教师这个职业一直很受人尊重，社会地位较高。
4、通常有编制的教师工资在6000元以上。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。
5、职业中学教师的待遇一般都是区财政统一发的，相比在企业上班的压力和上班时间，待遇属于中上层次。
6、除此之外，教师还有很多其他***。（1）带薪***期：寒暑***工资正常发，享受13个月工资，产***时间长且有工资；（2）补贴较多：住房补贴、取暖费、物业费；免费职工宿舍、免费或者低价食堂饭、学校节***日***等。
2023年山东济宁事业单位人才引进待遇
博士研究生初次在济宁市就业的，引进后3年内，济宁市***给予每月5000元生活补贴。 学校提供周转房，服务期内不收房租。
一）引进数量 1425名。（二）引进范围 “优才***”主要面向2023届高校毕业生、择业期（2021-2022年）内未落实过工作单位的高校毕业生。
年山东济宁事业单位人才引进公示聘用：对考察、体检合格人员，由引才单位主管部门进行聘前资格审查，审查合格后，按事业单位人事管理权限分别报市、县事业单位人事综合管理部门同意后进行公示，公示期为7个工作日。
事业单位工资通常按照职位的不同月收入基本在3000元起步，五险一金和社保大概有2000元，还有绩效奖金和各种***补贴等。工资构成：基本工资+绩效工资+津贴补贴。
、市属事业单位（不含参公单位，除学校、医疗机构外限急需紧缺专业）和各类企业新引进的全职工作博士研究生（年龄不超过45周岁），市财政3年内按照每人每月5000元的标准给予用人单位引才补贴。补贴资金由市财政承担。
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