举行小型校园招聘会（我校开展校园招聘会）
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今天给各位分享举行小型校园招聘会的知识，其中也会对我校开展校园招聘会进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、举行三年来最大规模线下... 今天给各位分享举行小型校园招聘会的知识，其中也会对我校开展校园招聘会进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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举行三年来最大规模线下校园招聘活动
1、举行三年来最大规模线下校园招聘活动 江苏省镇江市人社局会同江苏大学举办2023“相约福地才聚镇江”在镇高校联动双选会暨江苏大学春季综合性供需洽谈会。
2、一般来说职场中，都会有“金三银四”、“金九银十”这种说法，指的就是一年中求职招聘的两个高峰期。招聘全年分两个旺季的，上半年的旺季是4月份。一般过年是2月份，年后招聘旺盛。
3、大学生秋招时间是9-11月份左右。秋招的概念：秋招是规模最大、参与企业最多、招聘人才最多的校园招聘会，每年均会举行，专门针对国内大四上或者研二上的在读学生。
宣讲会,双选会,校园招聘会有什么区别吗?
校园招聘会，是对企业进校做宣传、宣讲会、笔试、面试的统称。比如某某企业校园招聘会宣讲会，是企业进校进行宣讲，让更多的同学了解该企业，是企业hr与学生面对面沟通的好平台。
双选会，即毕业生双选会，是由毕业生与单位相互选择，双方都愿意的情况下才可以签定三方协议。双选会的举行可以给双方更多面对面的机会。
双选会和招聘会形式差不多，适合知名企业在高校的招聘，都是企业在固定地点等待同学们投简历、面试、签约等事宜。宣讲会更适合新兴企业在校园的招聘，主要是让学生了解企业，一般在宣讲会后会有招聘和面试的过程。
其实本质是换汤不换药的招聘。双选会：企业HR俗称摆摊，众多企业HR挤在学校的体育馆摆个摊招揽。
学校招聘会有必要去吗?
学校双选会没有必须要去。双选会注意事项：参加双选会需要携带的工具：如个人简历、自荐信、毕业生推荐表、三方协议、各种获奖证书等。
有。根据查询搜狐新闻网得知，招聘会提供了学生和企业之间互相了解的机会，帮助学生了解企业、行业和自己的情况，参加招聘会可以了解就业市场的情况，掌握与自身岗位需求相符的技能和知识，提升自己的竞争力。
大学生校园招聘会当然值得参加。校园招聘会是每年的毕业生找工作的最为重要的一种途径，甚至可以说是一部分学生的唯一途径，其重要性不言而喻。
当然有必要去 招聘会是一个学校与外界交流的平台，也能知道了解大概的一个求职方向和需求 所以有必要去的。
杭州招聘会2022时间表及地点
1、截止2023年2月28日没有了。根据道客巴巴资料，2月份杭州一共有5场招聘会。分别是2月5日、2月9日、2月15日、2月22日和2月21日。
2、举办地点：杭州国际博览中心。举办时间：2023/03/27~2023/03/29。
3、举办地点：杭州市萧山区奔竞大道353号。举办时间：6月29日至7月1日。电商新渠道博览会暨集脉电商展 主办单位：杭州华维展览有限公司。举办地点：杭州国际博览中心。举办时间：3月27日至3月29日。
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