吉林市选拔人才政策（吉林市选拔人才政策文件）

摘要： 本篇文章给大家谈谈吉林市选拔人才政策，以及吉林市选拔人才政策文件对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、2023吉林省吉林市事业单位招聘高层次人...

本篇文章给大家谈谈吉林市选拔人才政策，以及吉林市选拔人才政策文件对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、2023吉林省吉林市事业单位招聘高层次人才资格条件
• 2、2021年吉林市丰满区事业单位事业编制人才引进公告【25人】
• 3、吉林专升本2023年政策
• 4、2022年吉林省长春市面向东南大学招录专业选调生公告
• 5、2022年吉林省面向华中科技大学定向招录选调生公告
• 6、吉林省人才引进政策入选条件

2023吉林省吉林市事业单位招聘高层次人才资格条件

具备适应岗位要求的身体条件。具有国家承认的硕士研究生及以上学历，并具有相对应学位。硕士研究生的本科阶段须具有学历学位，博士研究生的本科阶段、硕士研究生阶段均须具有学历学位。

招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。（四）有下列情形之一的人员不得报考。

同时，普通高校在读的非2023年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）。现役军人。三支一扶大学生村官等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

吉林事业单位报考条件 具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；遵守纪律、品行端正；具备适应岗位要求的身体条件；符合省***和省军区征兵命令中的年龄条件。

2021年吉林市丰满区事业单位事业编制人才引进公告【25人】

【 #事业单位# 导语】2021年吉林市丰满区事业单位事业编制人才引进公告【25人】已发布，报名时间：2021年3月4日9：00至2021年3月5日16：00。

利用200个全额拨款事业编制，引进基层服务人才和党政人才。具体招聘岗位人数及条件详见《吉林省四平市2021年引进人才岗位及资格条件一览表》（附件1）。

利用全额拨款事业编制引进党政、教育和基层服务人才，共280名，具体招聘岗位人数及条件详见《吉林省四平市2021年引进人才岗位及资格条件一览表》（附件1）。

【 #事业单位# 导语】2022年吉林省四平市双辽市引进事业单位专业人才公告【26人】已发布。报名时间：2022年12月5日8：30至12月7日15：00（三天）。

伊通满族自治县***面向统招普通高校本科及以上学历毕业生引进人才50人。具体招聘岗位及资格条件详见《2021年伊通满族自治县事业单位引进人才岗位及其资格条件一览表》（附件1）。

吉林专升本2023年政策

1、年吉林省普通高等院校高职（专科）应届毕业生（含2019）年吉林省高职扩招录取的毕业生。

2、吉林专升本2023年政策如下：选拔对象及方式 选拔对象：省内普通高职高专院校2020年应届毕业生。选拔方式：省教育厅统一组织选拔考试，按考试成绩和录取比例择优选拔。

3、吉林省专升本考试时间2023年吉林专升本报名时间为2023年2月5日-3月20日，考试时间为4月18号。

4、专升本考生报名时，报名系统通过“中国高等教育学生信息网”在线认证考生专科学历，未通过在线认证的考生须在系统上传毕业证书电子照片，《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育***报告》电子照片。

5、吉林省2023年成人高考专升本最低录取控制分数线为文史164分，理工98分，艺术140分，体育115分。相关知识如下：吉林省成人高考专升本考试科目为三门课程，每门课程满分为150分，总分为450分。

2022年吉林***春市面向东南大学招录专业选调生公告

1、市财政给予安家补贴和住房补贴。选调生在长春最低服务期限为5年，签订相关协议后，博士毕业生、硕士毕业生、本科毕业生分别给予安家补贴10万元、8万元、5万元，住房补贴10万元。安家补贴和住房补贴，分5年拨付。

2、选调生通过考试、考察、公示等选调程序后，根据招录职位录用为国家公务员或参照公务员管理事业单位人员。

3、为吸引优秀人才到吉林干事创业，建设一支适应吉林全面振兴全方位振兴的高素质专业化干部队伍，吉林省决定面向清华大学开展定向招录选调生工作。现将有关事宜公告如下： 选调范围 选调对象为2022年应届博士、硕士毕业生。

4、选调职位见《云南省面向选定高校招录2022年定向选调生***》（附件1）。云南省级机关、昆明市县两级机关、曲靖市级机关面向东南大学重点选调规划建设类、信息技术类、外语类、工业能源类、生物医药类相关专业毕业生。

2022年吉林省面向华中科技大学定向招录选调生公告

1、为吸引优秀人才到吉林干事创业，建设一支适应吉林全面振兴全方位振兴的高素质专业化干部队伍，吉林省决定面向华中科技大学开展定向招录选调生工作。现将有关事宜公告如下： 选调范围 选调对象为2022年应届博士、硕士毕业生。

2、笔试：2021年12月11日（星期六）下午3：00-5：30 面试：2021年12月12日（星期日）上午8：30开始 （二）地点 华中科技大学通过资格审核的考生，在武汉市参加考试。具体考点考场以准考证为准。

3、湖南省选调生考试时间：为2021年12月19日，考生在参加笔试前需要登录报名系统打印准考证。

4、为进一步优化领导班子结构，建设一支适应吉林全面振兴全方位振兴的高素质专业化干部队伍，吉林省决定面向国内部分“双一流”建设高校开展定向招录选调生工作。

5、选调对象及数量：贵州：贵州省2023年定向部分“双一流”建设高校选调优秀毕业生。选调范围为部分“双一流”建设高校（具体名单详见附件1）。

6、选调对象 选调对象为2022年应届毕业的全日制本科及以上学历学生。

吉林省人才引进政策入选条件

该省人才引进政策入选条件如下：基本条件，有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

身体健康，能坚持从事创新创业创造工作。有良好的职业道德和严谨的科研作风；有较强创新创业创造能力；个人（含曾创办企业）信用记录良好，未被列入失信联合惩戒对象。

三）符合公务员调任条件的，可择优调任到公务员岗位任职；特别优秀的，适时推荐提拔到副县（处）级工作岗位。 十服务期限 引进人才最低服务期限为5年（含1年试用期）。

人才引进需要满足以下条件：正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。

．从省外引进（含柔性引进）并与用人单位签订5年（含）以上聘用合同（协议）的人才；2．“人才18条政策”出台时，已与用人单位签订5年（含）以上聘用合同（协议），且在合同期内符合条件的人员。（二）评定基本条件。

对在服务期内专业选调生的异地配偶，符合相应学历专业年龄等要求，适应长春高层次人才引进需要的，按照长春市高层次人才引进相关文件规定，为其来长就业给予协调帮助。选调程序 （一）报名、学校推荐与资格审查。

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