德庆人才引进待遇政策文件（德庆人才引进待遇政策文件公示）
摘要：
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2022广东省肇庆市德庆县引进紧缺人才公告
1、【 #事业单位# 导语】2022广东省肇庆市德庆县引进紧缺人才公告已发布。报名时间：从发布公告之日至2022年7月15日。
2、【 #事业单位# 导语】2021广东省肇庆市德庆县引进高层次紧缺人才公告已发布。报名时间：从发布公告之日至2021年9月10日。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
3、【 #教师招聘# 导语】2022年广东惠州市惠城区公开引进紧缺教育人才20人，报名时间：2022年12月12日上午8：30至2023年3月31日下午17：30止。
4、本公告由惠城区2022年高校优秀毕业生引进工作领导小组负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。 咨询电话：0752-2677312677403 监督投诉电话：0752-2587407（区纪委派驻区教育局纪检组）。
5、根据《关于加强新时代人才队伍建设的若干措施》（阳人才〔2022〕1号）精神以及市委、市***有关招才引智的工作部署，为进一步推进高层次人才队伍建设，开创人才工作新局面，经市委人才工作领导小组同意，我市面向海内外公开引进高层次人才260名。
6、本公告长期有效，欢迎符合条件者来电咨询我校用人需求及市、校有关人才政策。咨询电话：赵老师，0750-3968321；李 老师，0750-3968762。
肇庆人才引进政策
1、肇庆市人才引进优惠政策要点：到2020年，全市引进创新创业团队约20个、创新创业领军人才约100名。
2、广东省下不同市有不同的人才引进政策，以广州市为例，符合下列条件之一，来广州市创业或就业的人员，可申请将户籍迁入广州市。高层次、高技能入户、学历入户、职称入户、技能入户。
3、可以。对于引进的教育、文化、卫生等领域的优秀人才子女，其可以在当地参加普通高中招生考试时，享受最高20分的加分待遇。
临汾高层次人才待遇政策
设立临汾市高层次创新创业人才引进***专项资金，列入财政预算。入选的引进人才，按实际情况，给予50—100万元的生活补助。对于创新创业成效显著的，可择优给予持续资助。所需补助资金按现行财政体制由同级财政负担。
以人才安居工程为青年人才“尧都圆梦”助力，给予高校毕业生最高20万元购房补贴、最高2万元的租房补贴，或提供免费拎包即住的“人才公寓”，让广大青年人才在尧都事业顺利、工作顺心、生活无忧。
一）第一层次：年薪面议，提供200平方米左右住房及安家费（税后）200万元；实验性理科科研资助费1000万元（其中实验室建设费500万元，科研启动费500万元），非实验性理科及人文社会学科科研启动费300万元。
-1000元。对企业引进的全日制博士、硕士研究生，缴纳社会保险、工作满一年的，在市里补贴的基础上，三年内每人每月分别给予1000元、500元人才津贴，其中博士研究生三年内所在企业缴纳的社会保险由区财政全额补助。
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