人才引进东阳政策文件解读（人才引进东阳政策文件解读***）
摘要：
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东阳市引进人才补贴政策浙江东阳人才引进补贴
1、分别给予15万元、10万元、8万元、4万元、5万元补贴，分3年发放；在东普通高校毕业生在我市新经济和新社会组织全职工作，按全职引进普通高校本科毕业生标准享受人才政策待遇。
2、对于引进的人才，按照层次给予5万元至200万元的购房补贴、每月800元-10000元（连续两年）的工作津贴、未就业配偶每月2000元的生活补贴、子***先安排入园入学等优惠。
3、人才租房补助事项***用全年受理、审核、分批发放的方式进行，45个工作日内审核完结。申请人以半年为单位进行申报。
4、对2022年1月1日（含）以后我市用人单位新全职引进40周岁以下的青年全日制博士毕业生和东阳籍全日制大学毕业生，发放的人才购房券标准上浮10%。
东阳人才补贴政策
1、分别给予15万元、10万元、8万元、4万元、5万元补贴，分3年发放；在东普通高校毕业生在我市新经济和新社会组织全职工作，按全职引进普通高校本科毕业生标准享受人才政策待遇。
2、具体申报流程详见附件1。申请人凭《东阳市人才购房券》购买家庭首套商品住房、办理不动产登记，市自然***和规划局负责在不动产权证上备注：“享受***人才购房补助，自XXXX年XX月XX日起五年内不得转让、抵押。
3、对于引进的人才，按照层次给予5万元至200万元的购房补贴、每月800元-10000元（连续两年）的工作津贴、未就业配偶每月2000元的生活补贴、子***先安排入园入学等优惠。
4、购房用。东阳市对于一名硕士研究生，在东阳首次参加工作，缴纳社保，工作满5年，买房可以一次性补贴40万，用来购房，在此期间还可享受租房补贴、人才补贴的。
浙江省东阳市对硕士研究生安置有什么政策
可按实际缴纳社会保险时间享受一定标准的租房补助，补助期最长不超过3年，具体标准为：博士、硕士、“双一流”高校本科毕业生，分别给予每月1000元、800元、600元补助。
购房用。东阳市对于一名硕士研究生，在东阳首次参加工作，缴纳社保，工作满5年，买房可以一次性补贴40万，用来购房，在此期间还可享受租房补贴、人才补贴的。
给予40万元购房券；2018年6月25日后全职新引进的“双一流”高校本科毕业生，给予20万元购房券。除省部级及以上领军人才外，其他引进人才应将其人事档案转入东阳，且在服务单位缴纳社会保险。
对引进的下列人才，在东阳工作期间按下列标准发给生活津贴：中国科学院院士、中国工程院院士，每人每月1万元。入选省海外高层次人才引进***的人员，分别为每人每月4000元、3000元。
国家助学金。用于资助全国普通高等学校纳入全国研究生招生***的所有全日制研究生（有固定工资收入的除外）的基本生活支出。硕士研究生资助标准不低于每生每年6000元，博士研究生资助标准不低于每生每年10000元。
对毕业5年内首次到本市中小微企业就业的高校毕业生，本科、硕士研究生及以上学历分别给予每人每月700 元、900 元的就业津贴，补助期限2年。
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