
聊城最新人才引进政策(聊城人才引进政策2023)


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聊城人才引进政策2022
引进范围和资格条件(一)引进范围A类岗位引进范围为:取得本科以上学历的“双一流”建设高校毕业生(一流大学建设高校毕业生和一流学科建设高校相关专业毕业生,详见附件2)。
高层次人才聘用后,根据学科专业和学术水平,除按规定发放的工资待遇外,另外提供引进费20-60万元,科研启动费理工类专业8-20万元,人文社科类专业6-16万元,租房补贴1000元/月(共补2年)。
急需引进的人才等被国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位等机构正式录(聘)用并按规定参加社会保险的,可在当地申请登记常住户口。
临清人才引进硕士待遇
1、临清市高层次人才引进优惠政策对引进的顶尖人才,给予本人每月2万元生活补贴。
2、年内给予每人每年3万元人才津贴; (二)全日制硕士研究生或副高级专业技术职务资格人员,3年内给予每人每年2万元人才津贴; (三)全日制本科生,2年内给予每人每年5000元人才津贴。
3、每月不低于5000元、4000元;中级职称(含硕士研究生、“双一流”院校本科生、技师)、普通高校本科生(含高级工),分别按薪酬的30%最高给予14万元、2万元生活补助。
4、对引进的博士研究生,按照丽委办发〔2019〕54 号给予 50 万元购房补贴。引进人才享受购房补贴后 5 年内其所购房产限制上市交易,未满服务期离职的,应按未满服务期月数退回购房补贴。鼓励高校毕业生来丽应聘。
聊城人才引进政策2021
1、法律分析:授予称号。市委、市***分别授予“水城领军人才”、“水城青年拔尖人才”和“服务聊城发展突出贡献人才”称号,并颁发证书。对外统称“百人***”专家,纳入聊城市高层次人才库。津贴补助。
2、一)本人籍贯、出生地在聊城人员;(二)配偶籍贯、出生地在聊城人员;(三)本人曾在聊城工作、学习一年以上人员。引进数量 共引进34人。其中区属事业单位引进5人,区教体局下属学校引进10人,区卫健局下属医院引进19人。
3、引进数量与范围 (一)引进数量 引进37名优秀人才,列东昌府区区直事业编制(具体岗位及专业需求详见附件1)。
聊城人才引进政策2022硕士
引进范围和资格条件(一)引进范围A类岗位引进范围为:取得本科以上学历的“双一流”建设高校毕业生(一流大学建设高校毕业生和一流学科建设高校相关专业毕业生,详见附件2)。
根据教研厅函〔2019〕1号文件规定,自2017年起,由国家统一下达招生***,考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生,可报考符合条件的相应岗位。
临清市高层次人才引进优惠政策对引进的顶尖人才,给予本人每月2万元生活补贴。
应聘人员登录聊城市传染病医院(聊城市肿瘤医院)(***://),点击“聊城市传染病医院2022年高层次人才引进报名入口”进行注册报名。
聊城大学可以享受聊城市人才引进待遇吗
1、符合引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件,专业以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。在规定的学制内正常毕业并按期取得学历与相应学位证书。
2、人才引进类博士引进:主要面向具有博士学位、在相关领域内有高学术水平和发展潜力的人才,旨在引进高端人才,促进学校学科建设和科学研究的发展。
3、学校启动了优秀人才津贴,按层次兑现年津贴5万、4万、3万元。为了建设一支高素质的教师队伍,学校现面向全国诚聘各类人才。
4、法律依据:《聊城市鼓励社会力量引进人才资助实施细则(试行)》 第四条 资助政策:(一)每年组织遴选不超过5家中介机构和社会组织,不超过10名个人。
聊城e类人才有补贴吗
对于符合条件的E类人才,***将为其提供每月一定的租房补贴,以减轻其生活费用压力。
总结一下,E类人才好处如下:享受2500元/月租房补贴,人才摇号优先(买房公积金贷款上浮50%),子女入学优先,甚至很多区域每年还有健康体检,直接落户杭州。你考出的证书,是副高级职称,如果退休前被聘用,退休工资会更多。
E类教育人才,博士研究生给予35万元安家补助,硕士研究生给予20万元安家补助,本科毕业生给予10万元安家补助。补助资金分两期拨付,教育人才到岗第一年、第三年,根据工作情况各拨付50%。引进的人才优先安排入住德清县人才公寓。
南宁人才补贴标准 D类、E类人才最高补贴20-40万元,A类人才予以200万元购房补贴;对B类人才予以120万元购房补贴;对C类人才予以60万元购房补贴。
高层次人才的租房补贴主要针对的是E类人才,或者是放弃购房补贴的BCD类人才,个人配偶和未成年子女在2013年10月21日至申请日之间,所属市区范围内无住房,就可以申请。
有获奖荣誉证书、一次性奖金,列入E类人才。市公安局为荣获“水城工匠”荣誉称号民警刘洪伟举行授奖仪式刘洪伟同志荣获“水城工匠”荣誉称号,这是刘洪伟同志个人的荣誉,也是全市公安机关的骄傲。
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