2021宜昌人才引进演讲（2022宜昌人才引进）

摘要： 本篇文章给大家谈谈2021宜昌人才引进演讲，以及2022宜昌人才引进对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、2023年宜昌兴山县事业单位人才引进...

本篇文章给大家谈谈2021宜昌人才引进演讲，以及2022宜昌人才引进对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、2023年宜昌兴山县事业单位人才引进公告?
• 2、2022年湖北宜昌市第一中学专项急需紧缺人才引进面试公告
• 3、2022年湖北宜昌市西陵区教育系统急需紧缺人才引进公告【80人】_百度...
• 4、湖北宜昌市三峡中等专业学校2022年急需紧缺人才引进面试公告

2023年宜昌兴山县事业单位人才引进公告?

我市人才引进主要政策如下：引进到市直事业单位工作的博士研究生，3年内每人发放15-20万元生活补贴；引进到城区企业工作的博士研究生，一次性发放30万元生活补贴。

报名时间：2023年2月6日09：00至2023年2月28日17：00。报名方式：***取网上报名方式。

现公告如下：招聘岗位及职数本次公开招聘涉及13个岗位，共招聘19人。详见《2023年宜昌市教育局所属事业单位专项公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

支持全市卫生、高校、科研院所等公益二类事业单位及企业对高层次人才实行年薪制、协议工资和项目工资。鼓励县市区将基层卫生人才纳入各地高层次人才和急需紧缺人才引进范围，加大基层卫生人才引进力度。

引进人才在我县最低服务年限为3至5年。引进人才未按照协议履行约定服务期的，承担违约责任，须如数退还已发放的生活补贴、租房补贴、购房补贴等相关费用，并将该不诚信行为记入诚信档案。

【 #事业单位# 导语】2022湖北省宜昌市市直事业单位专项高层次人才引进公告【100人】已发布， 报名时间：2022年1月11日9：00至2月10日17：00。

2022年湖北宜昌市第一中学专项急需紧缺人才引进面试公告

1、经市教育局同意，宜昌市第一中学将2022年专项急需紧缺人才引进面试工作相关事项公告如下。

2、本次引进人才涉及1个岗位，招聘1人。岗位的人才引进条件详见《宜昌市教育局所属宜昌市第一中学2023年急需紧缺人才引进岗位表》（附件1）。

3、在实施面试前，急需紧缺人才引进岗位***数与报名通过人数达不到1：3比例的岗位，相应核减、调整或取消引进岗位。

2022年湖北宜昌市西陵区教育系统急需紧缺人才引进公告【80人】_百度...

结合实际需要，现就2022年西陵区教育系统急需紧缺人才引进有关事项公告如下： 引进*** 本次西陵区教育系统***引进急需紧缺人才80名，共16个岗位。

经市教育局同意，宜昌市第一中学将2022年专项急需紧缺人才引进面试工作相关事项公告如下。

每个岗位的人才引进条件详见《2022年宜昌市教育局所属事业单位高层次和急需紧缺人才引进岗位表》。

报名须知：须将***、相关学历、国外留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证证书、工作经历等原件扫描件，同本人简历、《宜昌市教育局所属事业单位高层次和急需紧缺人才引进报名表》，发送至报名邮箱。

【 #事业单位# 导语】2022湖北省宜昌市市直事业单位专项高层次人才引进公告【100人】已发布， 报名时间：2022年1月11日9：00至2月10日17：00。

湖北宜昌市三峡中等专业学校2022年急需紧缺人才引进面试公告

一）报名初审合格考生（电话、短信通知）于2022年1月17日（星期一）9：30-18：00到宜昌市高新区汉宜大道205号宜昌市三峡中等专业学校行政楼9楼911室进行资格复核。

报考人员填写《湖北省通山县2023年高层次紧缺专业人才引进报名表》（见附件2），连同相关报名材料扫描件一并打包发送至通山县委人才办邮箱1103209980@qq***，报名邮件统一命名为“岗位代码+姓名+毕业学校及专业+联系电话”，每人限报一个岗位。

博士研究生、正高级职称教师、省特级教师、地市州级及以上工作室主持人和地市州级及以上拔尖人才年龄可放宽至40周岁（1982年6月1日以后出生）。

二）面试开考前，在荆州市人力***和社会保障局网站发布面试公告，参加面试人员、面试时间、地点及面试形式等相关事宜以面试公告为准。面试公告发布之日起至面试结束之日止，如面试入围考生弃权不再递补。

【 #事业单位# 导语】2022下半年四川省眉山市丹棱县引进优秀人才公告已发布。报名时间：公告发布之日起至12月23日。

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