中公银行秋招网课（中公银行考试培训）
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什么是银行春季(定向)校园招聘?和普通校招有什么区别?
1、定向招聘是指招聘者事先明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。定向招聘有三种形式：①岗位定向，②条件定向，③岗位定向和条件均定向。
2、以建设银行为例，其定向招聘跟校园招聘的区别：定向招聘一般为台同工 ，而且调换的难度较大，升值空间较小，也不是太稳定；校招就是在编员工，无论岗位的调换，升值空间还是福利待遇，都要比定向招聘要好一一些。
3、条件定向，是指招聘者对应聘者的条件，如学历、性别、健康状况、年龄、经历、地域、身材等做出了限制。如编制内招聘等内招、定向招聘应届大学毕业生等。岗位定向和条件均定向，是上述两种形式的结合。
4、银行校园招聘是面向在校应届毕业生的招聘，而定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动，可以说是有限制的特殊的招聘，有三种形式：岗位定向；条件定向；岗位定向和条件均定向。
银行校园招聘都是什么流程?
银行招聘流程主要分为6个环节：公告→网申→宣讲会与初面→笔试→面试→体检与签约。公告银行会在自己的官网发布校园招聘公告，标志着招聘正式拉开大幕。
考试流程银行招聘考试流程一般可分为：报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试（一面、二面） →入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。
银行校园招聘考试具体流程包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。（一）报名。
校园活动方面，比如学生会、社团什么的，志愿者都可以的。这个不是太重要，唯一就是避免你在简历上的空白。笔试和面试银行校园招聘考试的流程，其实，概括起来就是1-3次的笔试，1-3次的面试。当然，运气好的话，加起来就2次。
中国邮政储蓄银行春季校园招聘流程主要分为六个环节，这六个环节依次为发布公告→网上报名→笔试阶段→面试阶段→体检→签约录用。每位应聘者可根据意愿申报两个岗位。
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